; ; Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki
Logo

Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki

Type de salle

Permanent

Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Les factures sont disponibles exclusivement pour les participants de Pologne. Si vous avez besoin d'une facture, veuillez contacter directement l'hôte.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires

Paiement par

payu

Avant d'acheter votre billet, veuillez consulter ici la configuration technique permettant d’assister à l’événement.

Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

Ordre du jour des événements

szlpe.png

Zapraszamy na relację ze szkolenia, które pomoże Ci zrozumieć, jak skutecznie i odpowiedzialnie włączać osoby z niepełnosprawnościami do firmy. Z relacji dowiesz się, jak przeprowadzać proces rekrutacyjny, przygotować stanowisko pracy oraz jak radzić sobie z wyzwaniami i wątpliwościami, które mogą pojawić się na tej drodze. W ramach szkolenia przedstawimy sprawdzone praktyki, które wspierają rozwój inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Program szkolenia:

  1. Rekrutacja Osób z Niepełnosprawnościami

    • Dostosowanie procesu rekrutacji
    • Kluczowe kwestie przy zatrudnianiu
    • Korzyści dla pracodawcy
  2. Przygotowanie Stanowiska Pracy

    • Dostosowanie przestrzeni i narzędzi
    • Wsparcie w codziennych obowiązkach
  3. Wyzwania i Wątpliwości Firm

    • Rozwiewanie obaw związanych z włączeniem osób z niepełnosprawnościami
    • Rola wsparcia i komunikacji wewnętrznej
  4. Dobre Praktyki

    • Inspirujące przykłady firm inkluzywnych
    • Budowanie otwartej i wspierającej atmosfery w miejscu pracy


KOD Promocyjny: "wqe211lla" - 10 złotych zniżki dla pierwszych 20 uczestników szkolenia, ważny do końca 2024 roku.

Krzysztof Kosman

Moje doświadczenie to ponad 15 lat pracy na każdym etapie rozwoju oprogramowania. Zaczynałem jako programista, pracowałem jako project manager, team leader, product owner, tworzyłem startupy, produkty SaaS, rozwijałem istniejące aplikacje. Wszystko to były produkty działające w Internecie i aplikacje mobilne głównie w sektorach Edukacji i Marketingu.

Zarządzam kilkoma firmami, spośród których najważniejsza dla mnie to 1000.software. Aktywnie prowadzę blog technologiczny i nie tylko. Jestem zaangażowany również na uniwersytecie AGH w Krakowie. Pomagam w cyfrowej transformacji i komercjalizacji.