; ; Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki
Logo

Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki

Room type

Permanent

This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Invoices are available exclusively for attendees from Poland. If you require an invoice, please contact the host directly.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields

Payment via

payu

Before buying your ticket, please check the tech requirements for joining the event here.

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda

szlpe.png

Zapraszamy na relację ze szkolenia, które pomoże Ci zrozumieć, jak skutecznie i odpowiedzialnie włączać osoby z niepełnosprawnościami do firmy. Z relacji dowiesz się, jak przeprowadzać proces rekrutacyjny, przygotować stanowisko pracy oraz jak radzić sobie z wyzwaniami i wątpliwościami, które mogą pojawić się na tej drodze. W ramach szkolenia przedstawimy sprawdzone praktyki, które wspierają rozwój inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Program szkolenia:

  1. Rekrutacja Osób z Niepełnosprawnościami

    • Dostosowanie procesu rekrutacji
    • Kluczowe kwestie przy zatrudnianiu
    • Korzyści dla pracodawcy
  2. Przygotowanie Stanowiska Pracy

    • Dostosowanie przestrzeni i narzędzi
    • Wsparcie w codziennych obowiązkach
  3. Wyzwania i Wątpliwości Firm

    • Rozwiewanie obaw związanych z włączeniem osób z niepełnosprawnościami
    • Rola wsparcia i komunikacji wewnętrznej
  4. Dobre Praktyki

    • Inspirujące przykłady firm inkluzywnych
    • Budowanie otwartej i wspierającej atmosfery w miejscu pracy


KOD Promocyjny: "wqe211lla" - 10 złotych zniżki dla pierwszych 20 uczestników szkolenia, ważny do końca 2024 roku.

Krzysztof Kosman

Moje doświadczenie to ponad 15 lat pracy na każdym etapie rozwoju oprogramowania. Zaczynałem jako programista, pracowałem jako project manager, team leader, product owner, tworzyłem startupy, produkty SaaS, rozwijałem istniejące aplikacje. Wszystko to były produkty działające w Internecie i aplikacje mobilne głównie w sektorach Edukacji i Marketingu.

Zarządzam kilkoma firmami, spośród których najważniejsza dla mnie to 1000.software. Aktywnie prowadzę blog technologiczny i nie tylko. Jestem zaangażowany również na uniwersytecie AGH w Krakowie. Pomagam w cyfrowej transformacji i komercjalizacji.