; ; Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki
Logo

Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki

Тип переговорной

Постоянное

Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Счета-фактуры предоставляются только для участников из Польши. Если вам нужен счет, пожалуйста, свяжитесь с принимающей стороной напрямую.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательные поля

Оплачено через

payu

Перед тем, как вы оплатите билет, просим ознакомиться с техническими требованиями для участия в мероприятии, которые описаны здесь.

Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

Программа мероприятия

szlpe.png

Zapraszamy na relację ze szkolenia, które pomoże Ci zrozumieć, jak skutecznie i odpowiedzialnie włączać osoby z niepełnosprawnościami do firmy. Z relacji dowiesz się, jak przeprowadzać proces rekrutacyjny, przygotować stanowisko pracy oraz jak radzić sobie z wyzwaniami i wątpliwościami, które mogą pojawić się na tej drodze. W ramach szkolenia przedstawimy sprawdzone praktyki, które wspierają rozwój inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Program szkolenia:

  1. Rekrutacja Osób z Niepełnosprawnościami

    • Dostosowanie procesu rekrutacji
    • Kluczowe kwestie przy zatrudnianiu
    • Korzyści dla pracodawcy
  2. Przygotowanie Stanowiska Pracy

    • Dostosowanie przestrzeni i narzędzi
    • Wsparcie w codziennych obowiązkach
  3. Wyzwania i Wątpliwości Firm

    • Rozwiewanie obaw związanych z włączeniem osób z niepełnosprawnościami
    • Rola wsparcia i komunikacji wewnętrznej
  4. Dobre Praktyki

    • Inspirujące przykłady firm inkluzywnych
    • Budowanie otwartej i wspierającej atmosfery w miejscu pracy


KOD Promocyjny: "wqe211lla" - 10 złotych zniżki dla pierwszych 20 uczestników szkolenia, ważny do końca 2024 roku.

Krzysztof Kosman

Moje doświadczenie to ponad 15 lat pracy na każdym etapie rozwoju oprogramowania. Zaczynałem jako programista, pracowałem jako project manager, team leader, product owner, tworzyłem startupy, produkty SaaS, rozwijałem istniejące aplikacje. Wszystko to były produkty działające w Internecie i aplikacje mobilne głównie w sektorach Edukacji i Marketingu.

Zarządzam kilkoma firmami, spośród których najważniejsza dla mnie to 1000.software. Aktywnie prowadzę blog technologiczny i nie tylko. Jestem zaangażowany również na uniwersytecie AGH w Krakowie. Pomagam w cyfrowej transformacji i komercjalizacji.