; ; Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki
Logo

Włączanie osób z niepełnosprawnością do firmy – rekrutacja, przygotowania i dobre praktyki

Rodzaj pokoju

Permanentny

To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
Faktury są dostępne wyłącznie dla uczestników z Polski. Jeśli potrzebujesz fakturę, a jesteś spoza Polski, to skontaktuj się bezpośrednio z organizatorem.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
Pola wymagane

Płatność przez

payu

Zanim kupisz bilet, zapoznaj się tutaj z wymaganiami technicznymi niezbędnymi, by dołączyć do wydarzenia.

Jeśli już zarejestrowałaś/łeś się na to spotkanie, a nie otrzymałaś/łeś maila z potwierdzeniem, kliknij tutaj!
Adres email jest niepoprawny. Sprawdź dokładnie adres e-mail.

Wiadomość email zawierająca informacje na temat logowania do pokoju została wysłana na wskazany adres.

Test konfiguracji systemu. Kliknij tutaj!

Plan wydarzenia

szlpe.png

Zapraszamy na relację ze szkolenia, które pomoże Ci zrozumieć, jak skutecznie i odpowiedzialnie włączać osoby z niepełnosprawnościami do firmy. Z relacji dowiesz się, jak przeprowadzać proces rekrutacyjny, przygotować stanowisko pracy oraz jak radzić sobie z wyzwaniami i wątpliwościami, które mogą pojawić się na tej drodze. W ramach szkolenia przedstawimy sprawdzone praktyki, które wspierają rozwój inkluzywnej kultury organizacyjnej.

Program szkolenia:

  1. Rekrutacja Osób z Niepełnosprawnościami

    • Dostosowanie procesu rekrutacji
    • Kluczowe kwestie przy zatrudnianiu
    • Korzyści dla pracodawcy
  2. Przygotowanie Stanowiska Pracy

    • Dostosowanie przestrzeni i narzędzi
    • Wsparcie w codziennych obowiązkach
  3. Wyzwania i Wątpliwości Firm

    • Rozwiewanie obaw związanych z włączeniem osób z niepełnosprawnościami
    • Rola wsparcia i komunikacji wewnętrznej
  4. Dobre Praktyki

    • Inspirujące przykłady firm inkluzywnych
    • Budowanie otwartej i wspierającej atmosfery w miejscu pracy


KOD Promocyjny: "wqe211lla" - 10 złotych zniżki dla pierwszych 20 uczestników szkolenia, ważny do końca 2024 roku.

Krzysztof Kosman

Moje doświadczenie to ponad 15 lat pracy na każdym etapie rozwoju oprogramowania. Zaczynałem jako programista, pracowałem jako project manager, team leader, product owner, tworzyłem startupy, produkty SaaS, rozwijałem istniejące aplikacje. Wszystko to były produkty działające w Internecie i aplikacje mobilne głównie w sektorach Edukacji i Marketingu.

Zarządzam kilkoma firmami, spośród których najważniejsza dla mnie to 1000.software. Aktywnie prowadzę blog technologiczny i nie tylko. Jestem zaangażowany również na uniwersytecie AGH w Krakowie. Pomagam w cyfrowej transformacji i komercjalizacji.